Wsparcie dla bezrobotnych 50+

Wsparcie dla bezrobotnych 50+


     W celu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia starosta może przyznać dofinansowanie do ich wynagrodzenia. Będzie ono przysługiwało w kwocie określonej w umowie podpisanej ze starostą, nie wyższej jednak niż 1/2 minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.

Pracodawca może otrzymywać takie dofinansowanie przez okres:
  • 12 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnych, którzy ukończyli 50 lat, a nie ukończyli 60 lat,
  • 24 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnych, którzy ukończyli 60 lat.
   W umowie ze starostą pracodawca będzie musiał zagwarantować zatrudnienie takiego  bezrobotnego po zakończeniu refundacji przez okres równy co najmniej połowie okresu refundacji, czyli odpowiednio przez 6 lub 12 miesięcy. 
     Jeśli warunek ten nie zostanie spełniony, pracodawca będzie musiał zwrócić otrzymaną pomoc w całości lub w części, tj. 50% uzyskanego wsparcia (wraz z odsetkami), jeżeli utrzymał zatrudnienie takiej osoby co najmniej przez 3 miesiące (bądź odpowiednio 6 miesięcy) po zakończeniu refundacji.

  Dofinansowanie wynagrodzenia jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

     W chwili obecnej Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim nie posiada środków finansowych na wskazaną powyżej formę wsparcia.
O wszelkich zmianach będziemy na bieżąco informować. 




Wytworzył: Joanna Piotrowska (28 maja 2014)
Opublikował: Zboiński Grzegorz (28 maja 2014, 09:58:32)

Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 2327

wersja do zapisu wersja do druku

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij